El CEO de Under Armour (L) Kevin Plank y Sir Richard Branson.Imágenes de Cindy Ord / Getty El fabricante de ropa deportiva Under Armour anunció el martes que su fundador y CEO Kevin Plank dejará el cargo de director ejecutivo a fines de este año y será reemplazado por su principal lugarteniente, el director de operaciones Patrik Frisk.
Plank seguirá siendo el presidente ejecutivo y director de marca de la empresa.
La reorganización de la oficina de la esquina se produjo en medio de las difíciles ventas de Under Armour en su mercado más grande, América del Norte, así como una imagen corporativa inestable contaminada por las exposiciones de los medios sobre la conducta controvertida de Plank y otros ejecutivos de la compañía.
La semana pasada, Under Armour deslumbró a la industria de la ropa deportiva con un traje espacial fabricado en colaboración con Virgin Galactic de Richard Branson para sus futuros clientes de viajes espaciales. Plank dijo Hacer un traje espacial fue una oportunidad increíble para mostrar la innovación de Under Armour al más alto nivel.
Sin embargo, detrás del llamativo debut del producto, el negocio principal de Under Armour, la venta de ropa y calzado deportivos, no ha impresionado a los analistas de Wall Street últimamente.
En su último trimestre, la compañía registró una caída del 3% en el mercado norteamericano, que representó más del 60% de sus ventas totales. Under Armour luego recortó las previsiones de ingresos en la región, lo que provocó que las acciones de la empresa cayeran más del 20% desde su pico de verano.
Frisk se unió a Under Armour en 2017 procedente del minorista de calzado Aldo Group. A pesar de su breve mandato, Plank dijo que sería la persona adecuada para llevar a Under Armour a su próximo capítulo.
Como mi socio durante el capítulo más transformador de nuestra historia, ha sido excepcional en su capacidad para traducir la visión de nuestra marca en una ejecución de clase mundial al enfocarse en nuestra estrategia a largo plazo y rediseñar nuestro ecosistema a través de un enfoque estratégico, operativo y cultural. transformación, dijo Plank en un anuncio el martes.
Plank, un ex jugador de fútbol americano de la Universidad de Maryland, fundó Under Armour en el garaje de su abuela en 1996 y desde entonces se ha desempeñado como director ejecutivo y rostro público.
El pasado mes de noviembre, en el apogeo del movimiento #MeToo, un Wall Street Journal El informe reveló que los ejecutivos de Under Armour a menudo visitaban clubes de striptease con atletas y compañeros de trabajo y pagaban con tarjetas de crédito corporativas.
La historia, que Plank y Frisk admitieron fue difícil de leer impulsó a la gerencia a detener la práctica en un intento por reparar la cultura de la empresa.
