Principal Otro A medida que las tasas de interés continúan aumentando, los trabajos disponibles en los EE. UU. se están agotando

A medida que las tasas de interés continúan aumentando, los trabajos disponibles en los EE. UU. se están agotando

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 En el interior de la ventana de una tienda se muestra un letrero de 'Se busca ayuda'.
Ligera desaceleración. Foto de Spencer Platt/Getty Images Foto de Spencer Platt/Getty Images

El número de puestos vacantes en los EE. UU. se redujo a 10,7 millones en junio desde los 11,3 millones del mes anterior, según la Oficina de Estadísticas Laborales. reporte lanzado hoy (2 de agosto). La disminución mensual es la más pronunciada desde abril de 2020, y las aperturas estuvieron en su nivel más bajo en nueve meses.



Las contrataciones y renuncias se mantuvieron históricamente altas, con 6,4 millones de estadounidenses contratados para un puesto y 4,2 millones renunciando a sus trabajos. Los despidos se mantuvieron prácticamente sin cambios con respecto al mes anterior, con solo 1,3 millones de estadounidenses perdiendo su empleo. Aún así, la disminución en las vacantes es 'una indicación de que el mercado laboral podría aflojarse' y la contratación puede disminuir en los próximos meses, dijo Julia Pollak, economista jefe del sitio web de contratación ZipRecruiter.

“Es de esperar la disminución de las aperturas dado el grado de incertidumbre económica y el reciente deterioro de las condiciones financieras, tras las subidas de tipos de interés de la Reserva Federal”, dijo Pollack. Señaló que la disminución aún era relativamente modesta y que las ofertas de trabajo aún eran un 53 por ciento más altas que antes de la pandemia.






El número de trabajos disponibles en los EE. UU. subió a un récord de 11,5 millones en marzo, ya que los empleadores trataron de mantenerse al día con la demanda laboral. La Reserva Federal elevó las tasas de interés por cuarta vez este año el 27 de julio para tratar de reducir el exceso de demanda laboral, lo que a su vez frenó el gasto y el crecimiento de los salarios.



Las empresas con 1000 a 5000 empleados tuvieron la mayor desaceleración en la contratación, con un 27 por ciento menos de contrataciones en junio que en el mes anterior. Ya se está produciendo una desaceleración en el sector tecnológico , donde empresas como Google, Microsoft y Meta han instituido congelaciones de contratación y, en algunos casos, han despedido a trabajadores.

El informe de empleos de julio, que se dará a conocer este viernes 5 de agosto, es se espera que muestre EE. UU. agregó 250,000 empleos el mes pasado, y la tasa de desempleo se mantuvo en un mínimo de 50 años.

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