Tina Fey en 'My Next Guest Needs No Introduction' de David Letterman.Netflix David Letterman puede ser una leyenda de la comedia y un titán del formato Late Night, pero ni siquiera él está por encima de la crítica constructiva.
Mientras aparecía en la nueva serie de entrevistas de Netflix de Letterman Mi próximo invitado no necesita presentación —Por lo que se está ganando la friolera $ 2 millones por episodio y $ 12 millones en total —Tina Fey dirigió la conversación hacia la desigualdad de género en la industria del entretenimiento. Como puede ver cualquiera que esté conectado a la escena de Late Night en estos días, es un paisaje dominado principalmente por hombres. Pero lo que el público no puede ver son las salas de escritores construidas para cada programa, lo que también se inclina principalmente a los hombres.
Bajo Letterman, El show tardío fue notoriamente unilateral en este tema. Escritor autor Nell Scovell fue solo la segunda mujer en escribir para el programa cuando fue contratada en 2009. Es un punto conflictivo de Fey durante su conversación aún amistosa pero constructiva.
No sabía por qué no había escritoras. No existía una política contra las escritoras, explicó Letterman. Siempre pensé, w él, Dios, si yo fuera una mujer, no sé si me gustaría escribir en mi programa de cinco y diez centavos, perro y poni de todos modos, porque estamos en las 12:30.
Pero Fey no lo dejaría escapar tan fácilmente: sí, sin embargo, queríamos escribir sobre eso.
Su opinión exprimió una disculpa de Letterman cuando agregó: Pero esa es mi ignorancia, y me siento mal por eso y está cambiando, ha cambiado.
No es ningún secreto en los círculos del cine y la televisión que Hollywood les ha estado fallando a las mujeres en múltiples frentes desde hace un tiempo.
Según el año pasado El techo de celuloide , un estudio anual patrocinado por el Centro para el Estudio de la Mujer en la Televisión y el Cine en el estado de San Diego, el 88 por ciento de las 250 mejores películas de 2017 no tenían directoras. Solo el uno por ciento de las películas más taquilleras emplearon a 10 o más mujeres en papeles clave detrás de escena, mientras que el 70 por ciento de las películas emplearon a 10 o más hombres.
En general, las mujeres representaron solo el 18 por ciento de los directores, escritores, productores, productores ejecutivos, editores y directores de fotografía que trabajaron en las 250 películas más taquilleras en 2017. Este es prácticamente el mismo porcentaje de mujeres que trabajaban en estos roles hace 20 años (17 por ciento en 1998). ).
Saliendo del año que les dio a los fanáticos el éxito de taquilla de superhéroes de Patty Jenkins Mujer Maravilla y contendiente al Oscar de Greta Gerwig Señora pájaro , el Festival de Cine de Tribeca 2018 se enorgulleció de contar con una división cercana al 50/50 en términos de directores masculinos y femeninos.
Sobre la base del movimiento #TimesUp y los líderes de la comunidad como Fey, la ecuación debería ser más equilibrada en el futuro, aunque la industria todavía tiene mucho más por hacer.
