Según los informes, Elon Musk envió un correo electrónico a los empleados restantes de Twitter a la medianoche de hoy (16 de noviembre) pidiéndoles que se comprometieran con una carga de trabajo 'extremadamente dura' para construir su visión de 'Twitter 2.0'. El correo electrónico fue informado por primera vez por Gergely Orosz, quien escribe Pragmatic Engineer, un boletín de tecnología.
Primicia: Elon Musk acaba de enviar un correo electrónico a todo el personal describiendo 'Twitter 2.0', escribiendo que 'tendrá que ser extremadamente duro'. Largas jornadas, alta intensidad.
Las personas deben hacer clic en 'sí' para confirmar que forman parte de esto antes de las 5 p. m. ET de mañana, de lo contrario, obtendrán una indemnización de 3 meses. Más detalles:
— Gergely Orosz (@GergelyRosz) 16 de noviembre de 2022
El correo electrónico, noble “una bifurcación en el camino”, dijo que lograr los objetivos de Musk para la plataforma de redes sociales significará “trabajar muchas horas a alta intensidad”. Continuó diciendo que 'solo un rendimiento excepcional constituirá una calificación aprobatoria', y que los ingenieros, en particular aquellos que pueden escribir un código excelente, constituirán la mayoría del personal de Twitter en el futuro.
A los empleados se les dio hasta las 5 p. m. ET de hoy para confirmar si formarán parte de 'Twitter 2.0' haciendo clic en 'sí' en un formulario en el correo electrónico. A los que no se comprometan se les darán tres meses de indemnización.
Twitter comenzó a despedir al 50 por ciento de la fuerza laboral de Twitter esta semana bajo la dirección de Musk antes de revertir el rumbo, pidiendo algunos trabajadores despedidos regresar. los cortes profundos continuó durante el fin de semana , ya que más de 4000 de los 5500 trabajadores contratados de Twitter descubrieron que habían sido despedidos cuando se desconectaron de los sistemas de trabajo, incluido Slack.
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Ruso dijo El último mensaje de Musk puede no traducirse bien en países con leyes laborales más estrictas. Expertos Legales Has observado Twitter tendrá que andar con cuidado cuando elimine personal en el Reino Unido y Europa, donde los trabajadores tienden a tener protecciones mucho más fuertes contra el despido.
