El gigante de la moda rápida Shein dice que planea gastar $15 millones durante los próximos cuatro años para mejorar sus fábricas de suministros. dijo la compañía con sede en China en un Comunicado de prensa la semana pasada. La iniciativa fue impulsada por No contado: dentro de la máquina Shein , una serie de investigacion lanzado en octubre en el Canal 4 del Reino Unido, que expuso las largas horas de trabajo y los bajos salarios de los trabajadores de su fábrica en Guangzhou, China.
El documental informó que a los trabajadores de la confección de Shein se les paga tan solo cuatro centavos por prenda en turnos de trabajo que pueden durar hasta 18 horas. Dos fábricas de Guangzhou que fueron investigadas requerían que los empleados trabajaran de 12,5 a 13,5 horas diarias sin días libres fijos, lo que violaba las leyes laborales chinas locales que limitan a los trabajadores a ocho horas diarias con un máximo de tres horas extra y un día libre semanal obligatorio. Entre las varias acusaciones de abuso laboral planteadas en el documental, Shein solo reconoció las violaciones de las horas de trabajo en las dos fábricas.
Después de realizar su propia investigación dirigida por firmas de auditoría independientes, Shein sostiene que el horario de la fábrica es 'significativamente menor que el que se afirma en el documental', pero aún supera el límite regulatorio local. Desde entonces, ha cerrado las operaciones en las fábricas hasta que se resuelvan los problemas.
Comprometiendo $ 15 millones para mejorar las condiciones en las fábricas chinas
Ella en dijo que gastará $ 15 millones para su Programa de Empoderamiento de la Comunidad de Proveedores (SCEP), que se estableció recientemente para 'mejorar los estándares' y realizar 'mejoras físicas' en sus fábricas. Afirma que también invertirá $ 4 millones para financiar inspecciones sorpresa de las condiciones de la fábrica, ampliando el programa de Abastecimiento Responsable (SRS) de Shein.
Dentro de la máquina Shein presenta algunas de las primeras pruebas concretas de Shein mucho tiempo especulado infracciones laborales. Guangzhou es el hogar de la mayoría de las fábricas de suministros de Shein y sirve como su sede principal. Casi la mitad de los fabricantes de ropa de Guangzhou están asociados con Shein, y la estrategia comercial de bajo beneficio y gran cantidad del monolito de moda rápida ha exacerbado las preocupaciones sobre los abusos laborales en la región. Combinado con las continuas e intensas restricciones de cero covid de China, se informa que la fuerza laboral de Shein está trabajando en horarios extremadamente largos para cumplir con los pedidos de gran volumen a un ritmo rápido.
Shein disfrutó de un rápido ascenso en el mundo del comercio electrónico. En 2018, el minorista chino de moda rápida se convirtió en una empresa llamada unicornio, o una startup con una valoración de más de mil millones de dólares. Cuatro años después, su valoración de 100.000 millones de dólares ahora supera la de sus rivales H&M y Zara juntas. Con la inflación aún en pleno apogeo, los consumidores compran en Shein por los precios extremadamente bajos, la inclusión de tallas y las entregas rápidas.
Shein es ahora el el cuarto más grande empresa privada en el mundo. En un momento de mayo, Shein fue incluso la aplicación más descargada en los EE. UU. para compras en línea. Sin embargo, Shein también ha soportado el escrutinio público por su modelo de negocios. En los últimos tres años, la empresa matriz de Shein, Zoetop Business Co., se ha visto afectada por más de 50 demandas federales alegando infracción de derechos de autor.
