Cuando Satya Nadella fue nombrado director ejecutivo de Microsoft en 2014, su primera acción fue asignar tareas de lectura a sus lugartenientes.Stephen Brashear / Getty Images 2019 no ha sido un buen año para los gigantes tecnológicos estadounidenses y sus líderes. Por primera vez, Google y Facebook han perdido su estatus de Los mejores lugares de Estados Unidos para trabajar , según los votos de los empleados, mientras que sus directores ejecutivos pasaron la mejor mitad del año envueltos en escándalos y controversias.
Pero la confusión aparentemente en toda la industria se detuvo en el CEO de Microsoft, Satya Nadella. Este año, el ejecutivo de bajo perfil fue nombrado como uno de los Comparablemente mejores directores ejecutivos de 2019 y Fortuna Persona de Negocios del Año, dos codiciadas insignias de honor para conmemorar su mandato de cinco años al frente de Microsoft.
Nadella refleja a su predecesor y fundador de Microsoft, Bill Gates, de muchas maneras, particularmente cuando se trata de libros. A Nadella le encanta leer tanto que su oficina parece más una librería de barrio que el centro de mando de la tercera empresa más valiosa del planeta, según Empresa rápida el editor Harry McCracken, quien entrevistó a Nadella en la sede de Microsoft en 2017.
Leí algunas páginas aquí o allá, dijo Nadella en la entrevista. Hay algunos libros, por supuesto, que lees de principio a fin. Pero sin libros no puedo vivir.
McCracken describió el gusto de Nadella por los libros como ecléctico. Su colección incluye de todo, desde clásicos de Shakespeare hasta Friedrich Nietzsche y obras periodísticas modernas. Pero hay algunos libros especiales que, según Nadella, han influido mucho en su trabajo; algunos incluso se convierten en lecturas obligatorias para sus principales lugartenientes en Microsoft.
A continuación se muestran sus tres opciones principales, basadas en sus entrevistas con los medios y conferencias de prensa, que lo ayudarán a ser un líder inteligente y exitoso, al igual que Nadella.
Comunicación noviolenta por Marshall Rosenberg
Comunicación noviolenta de Marshall Rosenberg.Amazonas Cuando Nadella fue nombrado CEO de Microsoft en 2014, hizo Comunicación noviolenta una prioridad, que requiere que sus altos ejecutivos lean este libro escrito por el psicólogo estadounidense Marshall Rosenberg. El libro enfatiza la importancia de las cualidades emocionales no violentas, como la compasión y la comunicación efectiva, en la gestión de una gran organización. Asignar el libro a los principales ejecutivos de Microsoft se consideró un componente clave del plan de Nadella para reformar la cultura intensa y conflictiva de Microsoft en ese momento.
Pequeño Gidding por T.S. Eliot
Little Gidding de T.S. Eliot.Amazonas cuando salen las nuevas peliculas de star wars
En una conferencia de prensa en marzo de 2014, una de las primeras como CEO de Microsoft, Nadella citó una línea de Pequeño Gidding , un T.S. Poema de Eliot, para dejar claro que Microsoft todavía tenía mucho que explorar, a pesar de que había trabajado en la empresa durante 22 años.
Creo que T.S. Eliot lo capturó mejor cuando dijo que nunca debes dejar de explorar, y al final de toda la exploración, llegas donde comenzaste y conoces el lugar por primera vez. Nadella dijo . Y para mí, eso ha sido más cierto que nunca.
Mentalidad: la nueva psicología del éxito por Carol Dweck
Mentalidad de Carol Dweck.Amazonas Mentalidad por la psicóloga de Stanford Carol Dweck es mejor conocida por introducir la teoría de la mentalidad fija versus la mentalidad de crecimiento al círculo de administración.
Nadella ha dicho que el libro influyó profundamente en su estilo de gestión. Incluso consultó con el autor cuando redactó un nuevo manual para empleados cuando se convirtió por primera vez en CEO. Necesitábamos una cultura que nos permitiera refrescarnos y renovarnos constantemente, dijo Nadella en el Empresa rápida entrevista.
El libro también es uno de los favoritos de Bill Gates. A través de estudios de investigación claros y una escritura atractiva, Dweck ilumina cómo nuestras creencias sobre nuestras capacidades ejercen una enorme influencia en cómo aprendemos y qué caminos tomamos en la vida, escribió Gates en una reseña de un libro de 2015.
