Mariska Hargitay como la teniente Olivia Benson.Michael Parmelee / NBC Déjaselo a SVU emitir un episodio sobre acoso en una operación de noticias de la cadena ficticia la misma semana El presentador de alto perfil de un equipo de noticias nacional REAL es despedido por esa misma razón.
El episodio con su título perfectamente simple, The Newsroom, comienza con el teniente Benson a punto de estar en un segmento de noticias matutino para hablar sobre, qué más, un asalto.
Durante el segmento, una atractiva joven actriz habla de cómo fue violada por su coprotagonista, quien también era su director, en un set de filmación para una escena que apareció en el largometraje. (Esto toca otra historia de la vida real, incluida la filmación de una joven actriz durante la realización del largometraje Último tango en París .)
Mientras la joven actriz hablaba de lo que le sucedió, la presentadora del programa matutino, Heidi, reacciona tanto de manera visible como verbal. Por supuesto, el experimentado Benson se da cuenta de esto y, cuando termina el segmento, le pregunta a Heidi qué está pasando. Heidi deja escapar que fue violada por el jefe de la cadena, pero luego rápidamente le dice a Benson que olvide que ella dijo algo. (¡Como si Benson NUNCA hubiera hecho eso!)
Justo después del segmento al aire, aparece un hombre en la comisaría. Les dice a Benson y Rollins que el jefe de la red, Harold Coyle, acosó a su esposa y que ella se suicidó como resultado de lo sucedido.
Benson se dirige a la casa de Heidi para tratar de hablar con ella sobre lo que dijo antes, pero Heidi se muestra reacia porque está preocupada por su carrera. Ella admite que Coyle tiene una cinta de algunos de sus encuentros y hará que parezca que todo fue consensuado.
Pero con bastante rapidez, una nueva presentadora reemplaza a Heidi y la red anuncia su estado oficial como de vacaciones.
No mucho después de eso, Heidi aparece en el apartamento de Olivia y explica que fue a pedirle disculpas a Harold por lo que está sucediendo y él le dijo que si quería recuperar su trabajo tendría que arrodillarse. Ahora está lista para ir tras Coyle.
En la comisaría, Heidi detalla lo que Coyle le ha hecho. Ella les dice a los detectives que solo confió en una persona, Margery, la mujer que fue contratada para tomar su lugar. Ella dice que le dijo a Margery que le advirtiera sobre Coyle.
Cuando Benson y Rollins se sientan con Margery, con su abogado presente, ella afirma no saber nada de esto y defiende a Coyle.
Al mismo tiempo, Carisi y Fin se comunican con el copresentador de Heidi, George, y él dice que odia a Coyle y quiere ayudar a Heidi, pero que su contrato termina en seis meses y teme por su trabajo.
El jefe Dodds aparece en la comisaría y después de aconsejar a Benson y Barba que si van a perseguir a Coyle es mejor que tengan un caso hermético, Benson sorprende cuando dice que se unirá a ella para tener una conversación cara a cara. -Enfréntate a Coyle.
En la reunión con Coyle y su abogado, Coyle niega con aire de suficiencia cualquier delito y luego insinúa que su red está a punto de desenterrar algunas cosas sobre la policía de Nueva York, y menciona que siente curiosidad por los detalles reales de la muerte de Dodds Jr. Pero, cuando su propia red trata de generar simpatía por Coyle al hacer que Margery diga al aire que Coyle es un tipo decente, la táctica fracasa cuando una gran cantidad de otras víctimas se presentan.
En algunas maniobras legales, el abogado de Coyle consigue que se rechacen la mayoría de las declaraciones de la víctima, pero Fin y Carisi convencen a George para que testifique, creen. En el último minuto, George dice que no dirá nada en contra de Coyle, ya que el jefe de la red ha amenazado con arruinar la vida de la hija de George, pero divulgando información sobre un delito juvenil que cometió.
Luego, Barba enfrenta otro golpe en la corte cuando Margery niega enfáticamente que Heidi le haya contado algo sobre Coyle acosándola y violando. Inmediatamente después de su testimonio, Margery hace una visita sorpresa a Coyle en su casa. Ella está allí con el pretexto de que celebran, ya que parece que todo esto desaparecerá.
Pero las cosas cambian cuando Margery se enfrenta a Coyle por el hecho de que la acosó. También se da cuenta de que, de hecho, violó a Heidi. Ella dice que, como muestra de buena fe, no revelará nada sobre su relación, que quiere que le devuelvan la cinta que él hizo de ella. Él dice que eso no va a suceder y le dice que se ponga de rodillas. Hay una pelea ... pero ella lo rechaza.
Inmediatamente ella corre a la comisaría para mostrar a los detectives lo que sucedió, después de haber cambiado las tornas con Coyle y haberlo grabado agrediéndola. Barba se reúne con Coyle y su abogado y llega a un acuerdo en el que Coyle recibe 18 meses de prisión.
Segue en Heidi mostrándole a Olivia la construcción de su nueva base para empoderar a las adolescentes, construida con dinero de pago de la red.
El episodio termina con Benson y Dodds Sr.con una charla sincera sobre cómo todavía están lidiando con la muerte de Dodds Jr.Aunque ambos claramente están de luto, cada uno parece tener un poco de cierre y Benson observa a Dodds, en su camino. fuera, eche un vistazo sentimental a la sala de brigada donde solía trabajar su hijo.
No es difícil ver las similitudes en este episodio con los casos de Fox News / Roger Ailes y Fox News / Bill O’Reilly. Ailes renunció en julio de 2016 y la cadena despidió a O'Reilly esta semana por acciones comparables.
En esta narración de la historia, fue un poco descorazonador que Coyle solo recibió una sentencia de 18 meses, pero al menos tuvo tiempo en la cárcel. También hubo una mención de grandes pagos a sus víctimas, al igual que lo que se informó en el caso O'Reilly. Pero, ¿también recibió un paquete de indemnización enorme, como Ailes que informó que recibió $ 40 millones de dólares? Esa es solo una parte de esta historia que revuelve el estómago.
Al contar esta historia había una complicación grande y obvia: que las mujeres temían por sus trabajos, pero lo que fue realmente interesante de ver aquí fueron todos los pequeños elementos que se exploraron. Como, Heidi diciéndole a Benson que no la juzgara por estar de acuerdo con las demandas de Coyle al principio, Margery creyendo que ella era especial para Coyle y George diciendo que él no podía, 'brincar en la oficina de Coyle y hacer que todo estuviera bien'. estas cosas hacen declaraciones muy poderosas sobre cómo piensa la gente sobre el acoso y la agresión sexual.
Heidi lo siguió porque sintió que no tenía otra opción. Margery quería creer que era especial porque entonces habría estado tomando sus propias decisiones y George diciendo lo que dijo demuestra que él, y muchos hombres, piensan que así son las cosas. En realidad, no era una mala persona, quería ayudar, pero él también estaba en una posición precaria.
En general, todas estas personas temían a su jefe. Esto todavía es demasiado común en muchos, muchos lugares de trabajo. En el mundo empresarial, los empleados son constantemente menospreciados y se les dice que no encontrarán otro trabajo si se van por su propia voluntad o con una mala referencia. Con el seguro médico vinculado al empleo, la mayoría de los trabajadores comprenden, especialmente si tienen una familia, que no pueden quedarse sin un trabajo y una cobertura médica adecuada, por lo que están dispuestos a hacer todo lo que tengan que hacer para mantener su trabajo. Para la gran mayoría, no se trata de ego o prestigio en su campo profesional, se trata de supervivencia.
Otra capa interesante de este episodio fue la representación de la hermandad, o la falta de ella, de las mujeres. Todas estas mujeres se sintieron avergonzadas y solas hasta que descubrieron que no eran las únicas que habían sufrido a manos de este hombre. Esto mostró el empoderamiento que sienten las mujeres cuando se dan cuenta de que no están solas y que no hay vergüenza.
Pero, la dinámica Heidi / Margery también mostró que a veces la competencia y cómo la negación a menudo pueden obstaculizar ese vínculo. Lamentablemente, esto realmente sucede y, aunque no debería, sucede.
En medio de la historia principal, fue un buen toque ver el golpe sutil que los escritores dieron a las noticias de la red (¡y posiblemente al gobierno!) Cuando Coyle pronuncia la línea: La verdad no es importante, lo importante es lo que puedes hacer que la gente haga creer. Guau. Eso podría ser un episodio completo; espera, parece que el próximo episodio se titula Noticias falsas. Buena construcción allí SVU ¡muchachos!
Además, hay formas de traer de vuelta a Dodds Sr. y hacer que continúe cambiando la forma en que trata a Benson. Al igual que en el pasado, primero le advirtió con severidad que ella se arriesga con este caso, luego se da la vuelta y salta para ayudarla. Ese tipo ... siempre sigue adivinando, ¿no es así?
(Pero ... él no es el primer tipo en actuar de esta manera, había alguien más - tos, tos - Tucker - tos, tos - siempre investigándola, luego ayudándola después de Lewis, luego saliendo con ella ... .hhhhhmmmm ...)
Fue agradable que Dodds Sr. y Benson tuvieran no uno, sino dos momentos de reflexión sobre Dodds Jr.
Otra agradable sorpresa fue ver a otro participante familiar en este episodio. Que Historia de El crédito para el ex showrunner Warren Leight fue un espectáculo muy bienvenido en la parte superior de la hora. La combinación de Leight, junto con las veterinarias Julie Martin y Breanna Yellen en la elaboración del guión, y el ojo de la nueva SVU el director Jono Oliver creó el episodio más convincente, más oportuno y realmente el mejor de esta temporada.
Habiendo dicho todo esto, podría terminar esta pieza aquí mismo, pero… ..
Soy un poco reacio a agregar una historia personal a este resumen, pero una de las cosas sobre las que he escrito en este episodio fue la representación de la fuerza en los números y cómo no sentirse solo puede empoderar a los demás. Entonces, a la luz de eso, creo que si digo lo que tengo que decir, tal vez otras mujeres se sientan empoderadas para contar sus historias. Y es importante mostrar la prevalencia continua de algunas prácticas atroces.
Ahora, no soy tímido por esto, ya he contado esta historia antes y quiero decir de inmediato que no fui agredida ni acosada sexualmente, bueno, eso depende de tu definición de acoso, pero fui claramente discriminado porque Yo era una mujer
Te diré lo que pasó y tú decides.
Un maravilloso jefe masculino que me dijo que estaba emocionado de que una mujer en la oficina me contratara para trabajar en una red de deportes. He sido un fanático de los deportes toda mi vida y este era prácticamente el trabajo de mis sueños, en ese momento. Era joven y estaba muy emocionado de trabajar duro.
De inmediato, solo se me asignaron equipos de mercado pequeños para cubrir, mientras que a mis colegas del mismo nivel se les asignaron los equipos más grandes. Estaba bien con eso; Trabajaba en la industria del deporte, como quería. Luego, el jefe que me contrató, que siempre me había defendido, se fue. El nuevo jefe nunca usó mi nombre y me dijeron que cuando no estaba cerca, me llamaban esa chica o la chica productora.
Poco después de que él comenzara, nos dijeron que tendríamos que trabajar en turnos de noche y uno de esos incluía los lunes por la noche de 6 p.m. a 2 a.m., justo durante el fútbol de los lunes por la noche. No me dijeron específicamente que tenía que trabajar en ese turno, pero cuando salió el horario, mi nombre estaba en la lista y estaba marcado que este era mi turno por tiempo indefinido. Cuando le mencioné a mi jefe que uno de los programas en los que estaba trabajando era sobre la NFL y que debería estar viendo esos juegos, me dijeron simplemente que no es así como funciona. Más tarde escuché que dijo: Los chicos ven fútbol los lunes por la noche, no las mujeres.
Entonces, reuní a los otros cinco productores masculinos de mi equipo y sugerí que alteráramos ese turno para que cada uno de nosotros trabaje solo dos lunes por la noche durante la temporada de fútbol. Ahora déjame decirte que los productores masculinos de mi equipo fueron increíbles y NUNCA me trataron como si fuera algo más que uno de ellos. Todos estuvieron de acuerdo con la rotación. Cuando le presenté la idea a nuestro jefe, se puso furioso y dijo que yo no tenía derecho a hacer eso y que tenía que trabajar todos los lunes por la noche. Entonces, temiendo por mi trabajo, trabajé todos los lunes por la noche durante los siguientes dos años.
Luego hubo una convención para escritores / productores y el jefe se llevó a los cinco productores masculinos y no a mí. Cuando le mencioné esto, dijo que alguien tenía que quedarse atrás y hacer todo el trabajo. Ahora, yo había estado allí más tiempo que dos de esos productores masculinos, y también eran Productores Asociados, que estaba un nivel por debajo de mí. Cuando regresaron del 'seminario' no se habló de ninguna reunión, solo de las fiestas.
Y, cada vez que uno de los productores masculinos tenía un cumpleaños o contratábamos a un productor masculino o un productor masculino dejaba el equipo, íbamos al mismo lugar para celebrar: Hooters. Esto me pareció realmente inapropiado y traté de decirlo un par de veces, pero después de un tiempo, me di cuenta de que tenía la opción de ir o no ir, el lugar no iba a cambiar. A veces fui, a veces no, pero cada vez que no fui, se tomó alguna decisión que me afectó directamente y me lo contaron más tarde sin opinar sobre el asunto.
Un día, decidí hacer una pequeña prueba. Todas las mañanas en una reunión con el jefe y todos los productores, teníamos que mostrar una bobina de los paquetes en los que estábamos trabajando. Siempre que aparecían mis puntos, el jefe me decía constantemente que les hiciera cambios. Con los productores masculinos, rara vez pidió cambios. Así que un día puse cuatro manchas en mi carrete con mi nombre claramente en ellas. Todos ellos fueron fuertemente criticados. Esperé un mes y dos de los productores masculinos tomaron exactamente los mismos lugares y cada uno puso dos lugares en sus carretes con sus nombres claramente mostrados. Cuando los anuncios se publicaron por segunda vez, sin mi nombre, el jefe los elogió y dijo que eran un trabajo superior.
Eso fue prácticamente la gota que colmó el vaso para mí. Quiero RRHH. Les dije todo.
Luego simplemente lo regañó, le dijo que me tratara mejor y le dije que iban a poner mi denuncia en su expediente. Estaba furioso.
Las cosas empeoraron. Me sacaron de las asignaciones, me observaron como un halcón y me cuestionaron constantemente sobre todo lo que hacía. Un productor de uno de los equipos deportivos con los que trabajé (un hombre) me llamó. Dijo que estaba muy preocupado por mí. Me dijo que le envió un correo electrónico a mi jefe hablándole del buen trabajo que estaba haciendo y el jefe lo llamó e insistió en que le dijera al productor que lo hiciera.
Llamé a RR.HH. de nuevo. Básicamente me dijeron que podía renunciar o que él haría de mi vida un infierno hasta que encontrara una manera de despedirme. En muchas palabras, dijeron que él era un empleado mucho más importante que yo.
Lo dejo.
Estaba devastado, pero no por las razones que podrías pensar. Más de eso en un minuto.
Entonces, escuché que el jefe trató de llamar a otras divisiones de la empresa y decirles que no me contrataran. No funcionó. Conseguí otro trabajo en otra parte de la empresa casi de inmediato porque mi reputación como trabajador duro nunca fue cuestionada. Era un trabajo decente, pero no me gustaba tanto, y tuve que aceptar un gran recorte salarial.
Después de eso, trabajando en una división donde la gente me escuchaba, poco a poco comencé a robar a sus empleados. Como dije, los productores masculinos con los que trabajé eran grandes tipos. Vieron lo que me hizo y uno a uno se fueron. Más tarde, cuando fui a almorzar con algunas de las auxiliares administrativas de la red deportiva, dijeron que él también las trataba muy mal, pero que tenían demasiado miedo de decir algo después de ver lo que me pasaba.
Después de que renuncié y acepté el recorte salarial, me tomó mucho tiempo volver a mi nivel de salario original y nunca volví a trabajar en deportes.
Todavía amo los deportes y las personas que me conocen a menudo me preguntan por qué no trabajo en esa área ahora. Es muy difícil explicarles que simplemente no quiero volver a estar en esa posición, tener que demostrar constantemente mi conocimiento del tema y estar bajo escrutinio simplemente por mi género.
Y podrías pensar que la parte devastadora es que renuncié al trabajo de mis sueños (entonces, de todos modos), pero no es así. Es que cuando las cosas iban bien en ese trabajo, sentí que estaba realmente a punto de romper uno de los techos de cristal que enfrentan las mujeres. Yo era una mujer que trabajaba en deportes en ese momento, éramos muy pocos. Entonces, alguien vino y no importaba cuánto traté de llegar más alto hacia ese techo, él siguió tirando de mis pies, arrastrándome hacia abajo y no por ninguna otra razón excepto que yo era una mujer. Durante mucho tiempo, sentí que había decepcionado a todas las mujeres al no poder tener éxito en ese mundo.
No he pensado en ese trabajo y en todo lo que sucedió allí durante bastante tiempo y, aunque todavía es doloroso, me alegro de que este episodio me haya dado una razón para volver a visitarlo. Sin embargo, lo que es realmente triste es que parece que ha mejorado muy poco en esta área. Espero que, debido a que cada vez se cuentan más historias como esta, en la vida real y en programas como SVU , que las cosas realmente cambiarán, para todos.
