Facebook, una de las primeras grandes empresas en permitir el trabajo remoto durante la pandemia, ha ampliado las políticas de trabajo desde casa hasta finales de 2020.KENZO TRIBOUILLARD / AFP a través de Getty Images Incluso cuando los estados comienzan a permitir que las empresas vuelvan a abrir y obligan a los empleados que aún tienen trabajo a arriesgar su salud a trabajar, el gran club tecnológico de primer nivel de Estados Unidos está asegurando a los empleados que pueden trabajar desde casa hasta que el coronavirus desaparezca.
El jueves, el director ejecutivo de Facebook, Mark Zuckerberg, dijo a los empleados que la compañía actualizó su política de trabajo remoto para permitir que la mayoría de ellos trabaje desde casa durante el resto de 2020, aunque las oficinas reabrirán el 6 de julio después del fin de semana largo del Día de la Independencia. ( Actualizar: El 21 de mayo Facebook dijo permitirá a la mayoría de los empleados trabajar desde casa de forma permanente. La compañía también comenzará a aceptar solicitudes de empleo para puestos remotos a finales de este año).
Google hizo un anuncio similar el jueves en una reunión virtual para extender el límite de trabajo remoto del 1 de junio al 31 de diciembre. El CEO Sundar Pichai dijo que algunos empleados clave podrán regresar a la oficina en junio o julio, con ciertas medidas de seguridad implementadas.
En marzo, poco después de que entraran en vigor las órdenes generalizadas de refugio en el lugar en los EE. UU. (Y otros países afectados por el coronavirus), Facebook otorgó un bono en efectivo de $ 1,000 a 45,000 empleados a tiempo completo en todo el mundo como un gesto para ayudarlos a superar la crisis. aunque muy pocos de ellos se vieron afectados económicamente por el brote del virus. Los empleados a tiempo completo de Facebook ganaron un salario anual promedio de $ 228,651 en 2018, según el proxy de 2019 de la compañía. presentación .
Apple, otro gigante tecnológico con sede en California, aún tiene que aclarar las políticas con respecto a la reapertura de oficinas. Es probable que la mayoría de los empleados corporativos en los EE. UU. Puedan trabajar desde casa al menos hasta que las escuelas vuelvan a abrir. Apple recientemente le dijo a CNET que ha implementado nuevos protocolos de gestión para acomodar el trabajo a distancia de los empleados con dependientes en el hogar.
Ninguna fecha límite es demasiado importante y ninguna prioridad es más urgente que cuidar a nuestros seres queridos. Nuestro objetivo es ser flexibles, colaborativos y complacientes con todos los padres y cuidadores de nuestros equipos, dijo una portavoz de Apple.
Estas actualizaciones de la compañía se producen cuando California comienza a aflojar las restricciones de cuarentena para prepararse para una reapertura en todo el estado. El viernes, los minoristas selectos, incluidas las tiendas de ropa, muebles y artículos deportivos, pudieron reabrir con opciones de recolección y entrega en la acera. La mayoría de las oficinas corporativas, gimnasios y restaurantes (servicios de cena) permanecerán cerrados hasta nuevo aviso.
En el norte a lo largo de la costa oeste, Microsoft, con sede en Seattle, ha ampliado la política de trabajo desde casa hasta finales de octubre. También ha ofrecido 12 semanas adicionales de licencia de emergencia pagada a sus 151.000 empleados en caso de que necesiten tomarse un tiempo libre durante la crisis. La subsidiaria de Microsoft, LinkedIn, ha ofrecido el mismo beneficio a sus 16.000 empleados y ha declarado públicamente que no tolerará represalias contra nadie por aprovechar estos beneficios.
Amazon, también con sede en Seattle, permite a los empleados corporativos trabajar de forma remota hasta al menos octubre, la compañía dijo la semana pasada . Por el contrario, la mayoría de los trabajadores de su almacén todavía deben venir a trabajar en el sitio a pesar de que varias instalaciones de Amazon han informado infecciones y muertes por COVID-19 en las últimas semanas.
En el estado de Washington, las órdenes de cuarentena a nivel estatal expirarán el 31 de mayo. Pero esta semana, el estado comenzó la primera fase de reapertura, permitiendo que los negocios al aire libre, incluidos campos de golf y clubes de pesca, comiencen a operar con reglas de distanciamiento social en lugar.
Algunas de las nuevas empresas de Silicon Valley, como Airbnb y Uber, han sido menos generosas con los empleados, pasando por rondas de despidos debido a que el coronavirus ha causado estragos en sus ingresos.
