Tesla (TSLA) es actualmente pasando por un ciclo descendente en el negocio, pero CEO Elon Musk dijo que aumentará la compensación para los ingenieros de inteligencia artificial del fabricante de automóviles eléctricos en medio de lo que él llama la “guerra de talentos más loca”.
En una serie de publicaciones X ayer (3 de abril), Musk dijo que empresas como AbiertoAI “ han estado reclutando agresivamente Los ingenieros de Tesla han hecho enormes ofertas de compensación y, lamentablemente, han tenido éxito en algunos casos”. A la luz de la competencia, Musk dijo que “Tesla está aumentando la compensación (dependiendo de los hitos de progreso)” para el sistema de inteligencia artificial de la compañía. Equipo de ingeniería.
Las publicaciones de Musk fueron en respuesta a un informe de The Information que Ethan Caballero , científico de aprendizaje automático del equipo de piloto automático de Tesla, había dejado unir La IA de Musk inicio, xAI .
'Ethan iba a unirse a OpenAI, así que era xAI o ellos”, dijo Musk en una publicación. Añadió que la A.I. de Tesla. El equipo, que desarrolla tecnologías para las capacidades de conducción autónoma de Tesla, cuenta con más de 200 ingenieros. “El ritmo de progreso de Tesla con la autonomía se está acelerando. ¡La guerra de talentos por la IA es la guerra de talentos más loca que he visto jamás! Dijo el director ejecutivo.
Tesla ofrece salarios base más bajos que la mayoría de las grandes empresas tecnológicas, según datos de sitios de empleo Niveles y Puerta de cristal . (Según una publicación de 2021 en Team Blind, un sitio de redes sociales anónimo para trabajadores tecnológicos verificados, el equipo Autopilot de Tesla paga a un ingeniero principiante en el área de la Bahía de San Francisco entre 160 000 y 170 000 dólares, lo que otro usuario dijo que era ' ridículamente bajo para el nivel de habilidad que requiere”). En medio de la A.I. boom, las empresas tecnológicas están ofreciendo paquetes de compensación anuales de millones de dólares para atraer a los mejores talentos, lo que hace que Tesla sea aún más vulnerable.
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La compensación anual total media para los empleados de Tesla fue de 34.084 dólares en 2022, el año más reciente del que hay datos disponibles, según Tesla. Presentación de poder 2023. El propio Musk no ha recibido un salario en efectivo como director ejecutivo de Tesla desde 2020. Pero sus opciones sobre acciones valen miles de millones y han escrutinio regulatorio .
Ethan iba a unirse a OpenAI, así que eran xAI o ellos.
Han estado reclutando agresivamente ingenieros de Tesla con ofertas de compensación masivas y desafortunadamente han tenido éxito en algunos casos.
– Elon Musk (@elonmusk) 3 de abril de 2024
