Amazon está congelando la contratación para trabajos corporativos en su división minorista, informó el New York Times 4 de octubre. En un correo electrónico a los reclutadores, la compañía dijo que dejaría de contratar a nivel mundial para roles corporativos en la división que supervisa el comercio minorista físico y en línea, así como la logística. la congelación no se aplicará a los empleados de almacén, que representan la mayor parte de la fuerza laboral de Amazon.
Hubo más de 10,000 ofertas de trabajo en la división minorista de Amazon hasta ayer, informó el Times. Amazon genera la mayor parte de sus ventas al por menor, según documentos de la empresa.
Amazon es el segundo empleador más grande en los EE. UU. y la última empresa de tecnología en reducir la contratación en respuesta a un entorno económico más desafiante. Meta , Google , y Manzana todos han indicado que buscan ralentizar o congelar la contratación en los últimos meses. El número de ofertas de trabajo en los EE. UU. se redujo en 1,1 millones en agosto, según la Oficina de Estadísticas Laborales reportado ayer , el mayor descenso desde abril de 2020.
Aunque Amazon continuó una juerga de contratación para dar cuenta de un aumento en la demanda durante el primer año de la pandemia, las ventas se han desacelerado este año. ingresos de Amazon creció un 7 por ciento durante el trimestre que terminó el 31 de marzo, por debajo del 44 por ciento del año anterior. Al 2 de septiembre, la empresa había cerrado o decidido no abrir 42 instalaciones de almacenamiento y retrasó la apertura de 21, según Bloomberg .
