Principal negocio Una vez respetado, ahora la enseñanza no compite con ser un técnico de pestañas

Una vez respetado, ahora la enseñanza no compite con ser un técnico de pestañas

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  Una maestra habla con sus alumnos sentada en una mesa circular en un salón de clases de la ciudad de Nueva York.
¿Se acabó la escuela para siempre? Foto de Michael Loccisano/Getty Images

LaVonne Idlette, estratega de riqueza y exvallista olímpica, inició un acalorado debate en Twitter sobre el valor de un título de enseñanza cuando dejó entrever que su especialista en pestañas gana $1500 al día. en un 16 de agosto Tuit Idlette lamentó que la técnica esté estudiando para ser maestra para complacer a su mamá, quien quiere que ella tenga un “trabajo de verdad”.



El técnico de pestañas promedio, una esteticista que se especializa en aplicar extensiones de pestañas, en los EE. UU. gana $50,405 al año , según el sitio de búsqueda de empleo ZipRecruiter, por lo que es poco probable que un trabajador típico en este campo gane $ 1,500 por día. Aún así, la discusión arrojó luz sobre el valor decreciente de la enseñanza como profesión, particularmente para los jóvenes endeudados y cada vez más acostumbrados a ganar dinero a través del trabajo por encargo.








Una usuaria de Twitter, Mara, señaló una división generacional sobre el valor del trabajo de oficina, y señaló que su amiga gana $ 2,000 a la semana paseando perros, pero aún recibe críticas de un pariente por ganar dinero de esta manera.



En otra respuesta, la usuaria @AYOArielleGrace argumentó que ciertas profesiones son muy valoradas en la sociedad estadounidense, aunque pueden ser menos lucrativas que oficios como la belleza o la recolección de desechos.

Aunque la enseñanza ha sido durante mucho tiempo una de las profesiones estadounidenses más respetadas, ese brillo ha comenzado a desvanecerse en los últimos años. Los estadounidenses clasificaron a los maestros de primaria como los cuartos profesionales estadounidenses más éticos y honestos en una encuesta de Gallup de 2021, pero sus calificaciones seguían siendo 10 puntos porcentuales más bajos que el año anterior y representaban un mínimo histórico.

La pandemia del Covid se aceleró problemas de larga data de estrés y agotamiento en la enseñanza, y uno de cada cuatro maestros en el nivel K-12 dijo que estaba considerando dejar sus trabajos el año pasado, según la Corporación Rand , frente a una rotación promedio del 16 por ciento antes de la pandemia. Agregue a esto los temores de tiroteos en las escuelas y la presión de los políticos sobre el tratamiento de la raza y la identidad de género en los currículos. Casi la mitad de los educadores de EE. UU. en instituciones de educación superior y K-12 tienen préstamos estudiantiles por un total de más de $ 55,000 en promedio, según la Asociación Nacional de Educación, y los salarios en la profesión han no mantenido con los niveles de inflación actuales.

Dados todos estos factores, no es difícil ver por qué la educación es uno de los pocos sectores de EE. UU. donde el empleo aún tiene que recuperarse a los niveles anteriores a Covid, según el último informe de empleos. los atractivo decreciente de enseñanza significa que las escuelas pueden tener dificultades para dotar de personal a las aulas en los años venideros.

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