Una abogada de Nueva York está siendo demandada por su empleador por 'renunciar en silencio', un término para trabajadores que no dejan su trabajo pero hacen lo mínimo y en su lugar centran su tiempo en actividades externas.
Napoli Shkolnik, una firma de abogados de lesiones personales con sede en Nueva York presentó ayer (23 de febrero) una demanda contra Heather Palmore, una abogada que todavía trabaja en la firma. Palmore está acusada de “aprovecharse del nuevo entorno de trabajo remoto para ‘renunciar tranquilamente’ a su trabajo”, según la denuncia.
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El bufete de abogados afirma que los registros informáticos de Palmore muestran que solo pasó unos minutos al día en su computadora durante la mayor parte de 2023. La abogada, que fue contratada por primera vez en octubre de 2021, también presentó informes diarios falsificados que decían que pasó horas investigando legalmente. y redacción de documentos, incluido uno que indica que había trabajado siete horas en el futuro, dice la denuncia.
En los últimos cinco meses, Palmore supuestamente también se ha negado a ir a trabajar, obtener la aprobación para el tiempo libre o proporcionar actualizaciones sobre sus casos. Napoli Shkolnik dijo que otra evidencia de la 'renuncia silenciosa' de Palmore incluye un caso de negligencia médica en el que trabajó en noviembre de 2021, donde dio una declaración de apertura de ocho minutos de duración, 'cuando las declaraciones de apertura típicas en los casos de negligencia médica de los demandantes duran aproximadamente de una a dos horas'. ”, según documentos judiciales.
La demanda se centra en dos nuevas tendencias en el lugar de trabajo
La compañía también acusa a Palmore de dirigir su propio bufete de abogados mientras trabajaba para Napoli Shkolnik, por lo que participa en otro tendencia en el lugar de trabajo de empleados que trabajan en secreto en varios trabajos.
'EM. Palmore se unió erróneamente a ambas tendencias, obteniendo uno de los sorteos más importantes de toda la firma de Napoli Shkolnik, mientras realizaba poco o ningún trabajo para Napoli Shkolnik, y mientras competía directamente con la firma al ejecutar simultáneamente el Demandado Palmore Law Group”, se lee en la demanda. .
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El bufete de abogados alegó que Palmore incumplió su contrato de empleado y su deber fiduciario de lealtad, y busca obtener su compensación durante el “período de deslealtad/incumplimiento de contrato”, que supera los 0,000.
Según Lucas Markowitz, un abogado que representa a Napoli Shkolnik, Palmore comenzó a difamar a la firma después de que descubrió su comportamiento en un intento de extorsionar dinero adicional.
Sin embargo, David Gottlieb, un abogado que representa a Palmore, dijo que la demanda de Napoli Shkolnik solo se presentó en respuesta a los reclamos de discriminación que Palmore ha presentado contra la firma y una próxima acción que planea presentar.
“Esta demanda preventiva es un intento transparente y desacertado de tratar de obtener alguna ventaja estratégica percibida, pero obviamente es un acto de represalia flagrante”, dijo Gottlieb en un comunicado enviado por correo electrónico. “Avanzaremos con la demanda de la Sra. Palmore en breve, que incluirá reclamos basados en esta conducta de represalia”.
