Rate My Professors usó un ají para denotar a los maestros calientes hasta que una protesta en las redes sociales.Pixabay ¿Juzgar a los maestros por su desempeño laboral en lugar de por su apariencia? Ahora eso esta caliente .
Califica a mis profesores recientemente eliminado el emoji de ají como métrica en su sitio después de un coro de indignación de académicos masculinos y femeninos,
En la era posterior a # MeToo, no es difícil ver cómo calificar el atractivo de un educador puede considerarse degradante. Pero el sistema de Valorar a mis profesores estuvo estancado en el pasado hasta hace poco.
Hace unas dos semanas, BethAnne McLaughlin, profesora asistente en la Universidad de Vanderbilt, finalmente criticó a la empresa en las redes sociales.
querido @ratemyprofessor
La vida ya es bastante dura para las profesoras. Su calificación de 'ají' de nuestro 'picor' es desagradable y completamente irrelevante para nuestra enseñanza.
Elimínelo porque #Se acabó el tiempo y necesitas hacerlo mejor.
Gracias,
Profesora universitaria femenina- No la Sra. McLNeuro (@McLNeuro) 26 de junio de 2018
La publicación obtuvo más de 3,000 retweets y más de 15,000 me gusta. Otros académicos y estudiantes pronto se hicieron eco del mensaje de McLaughlin.
El ají es increíblemente espeluznante y, francamente, hace que el trabajo de ser tomado en serio sea mucho más difícil para las mujeres y los profesores jóvenes, en mi experiencia. Por favor elimínelo, @ratemyprofessor . Las apariencias externas NO tienen relación con la enseñanza. #Universidad #Educación más alta #academia https://t.co/iplG3Jbaea
- Sarah Sheffield (@sarahlsheffield) 26 de junio de 2018
Profesores masculinos, necesitamos mostrar algo de apoyo aquí. Calificaciones de chile en @ratemyprofessor tengo que irme #Se acabó el tiempo https://t.co/ZvXTiGGwIl
- Dr. Andrew Robinson #FBPE (@AndrewR_Physics) 26 de junio de 2018
Es molesto como profesor masculino. No puedo imaginar lo inquietante que sería como profesora. https://t.co/Bjqe3B0HIW
- Benjamin Winslow (@ benwins2) 27 de junio de 2018
Califica a mis profesores se ha convertido en un recurso popular para que los estudiantes universitarios lean sobre sus profesores, con 19 millones de calificaciones de 1,7 millones de educadores .
El sitio tiene cierto valor, especialmente porque la mayoría de las evaluaciones de los estudiantes en los cursos universitarios son solo se usa internamente y no contribuyas a decisiones de promoción o tenencia.
Pero no hay duda de que también proporciona una visión sesgada de la profesión docente.
A revisión de los casi ocho millones de puntajes de Rate My Professors para 190,000 maestros el año pasado encontró que los estudiantes calificaron a los educadores masculinos más que a las mujeres, los maestros más fáciles mejor que los duros y los académicos más calientes más que los que no tenían un chile.
Califica a mis profesores, que es poseído por MTVU de Viacom, también se ha apoyado en las calificaciones de atractivo en el pasado. Está lanzado rankings anuales de profesores calientes y tuiteó sobre cómo ciertas celebridades obtendrían la calificación de ají.
El sitio incluso lanzado un sitio satírico llamado Date My Professors el Día de los Inocentes en 2014, que presentaba un logotipo de ají.
Y una vez que comenzó esta nueva controversia, Califica a mis profesores inicialmente reclamado el pimiento estaba destinado a reflejar un estilo de enseñanza dinámico / emocionante.
Pero finalmente el aluvión de tweets fue demasiado para ignorarlo, por lo que Califica a mi profesor Anunciado que estaba eliminando todas las referencias al ají de su sitio web.
Eso marcó una victoria importante, porque como escribió McLaughlin en una publicación de blog , Rate My Professors es una de las primeras oportunidades para que los estudiantes ejerzan un poder público sobre nuestras carreras y reputación.
Mi madre soltera no nos envió a mi hermano y a mí a la universidad ni a la escuela de posgrado durante 25 años para que pudiera medirme con un vegetal, escribió.
Esta no es la única campaña de McLaughlin relacionada con la igualdad en el aula. Ella también es parte de un esfuerzo llamado #MeTooSTEM , destinado a destacar historias de conducta sexual inapropiada en las ciencias.
