De pie debajo de un retrato del decimosexto presidente de los Estados Unidos, Abraham Lincoln, el presidente Barack Obama pronuncia una declaración desde la Casa Blanca en Washington, DC, el 18 de septiembre de 2014 (JIM WATSON / AFP / Getty Images). búsqueda de teléfono inversa verdaderamente gratuita
Al celebrar el Día de los Presidentes, es el momento perfecto para considerar algunos de los rasgos de liderazgo que hicieron de Abraham Lincoln uno de los grandes presidentes de la historia de Estados Unidos. Si bien la película Lincoln está recibiendo importantes elogios, recientemente comencé a leer el libro Equipo de rivales de la autora ganadora del premio Pulitzer Doris Kearns Goodwin, uno de los libros más completos sobre Lincoln y su extraordinaria capacidad de liderazgo.
Los rasgos de liderazgo de Lincoln han resistido la prueba del tiempo y, aunque no fueron perfectos como líder, Abraham Lincoln demostró las siguientes características de las que todos podemos seguir aprendiendo.
Lincoln confiaba lo suficiente en sí mismo y en su capacidad para atraer a su círculo íntimo a muchos de sus rivales, que eran sus peores enemigos en un momento anterior. Algunos de estos mismos hombres, en particular William Henry Seward (que fue el principal rival de Lincoln en 1860 y luego se convirtió en su Secretario de Estado) terminaron siendo su asesor de mayor confianza. Demasiados líderes se rodean de personas que simplemente le dicen al líder lo que quiere escuchar y no están lo suficientemente seguros como para atraer a otros líderes fuertes, y mucho menos a rivales anteriores.
Considere este pasaje del libro de Kearns Goodwin, que incluye una combinación de los extraordinarios rasgos de liderazgo de Lincoln.
Sus cualidades personales le permitieron entablar amistades con hombres que anteriormente se le habían opuesto; para reparar sentimientos heridos que, si no se atendieran, podrían haberse convertido en hostilidad permanente; asumir la responsabilidad de las fallas de los subordinados, compartir el crédito con facilidad y aprender de los errores.
El libro de Kearns Goodwin y otros relatos históricos de Lincoln están llenos de ejemplos de él tratando constantemente de encontrar formas de encontrar puntos en común con quienes se oponían a él. Además, Lincoln demostró la filosofía de liderazgo de Harry Truman de las paradas aquí de forma regular. Demasiados líderes se ven atrapados en el juego de la culpa cuando las cosas salen mal, mientras que Lincoln veía los errores cometidos por los miembros de su equipo como, en última instancia, su responsabilidad.
Lincoln era extremadamente consciente de sí mismo, como dice Kearns Goodwin, lo que significa que entendía que tenía el potencial de tener serios cambios de humor. Como todos los líderes, podía enojarse, pero Lincoln tenía la asombrosa habilidad de comprender que la forma en que comunicaba su enojo hacia quienes lo rodeaban era fundamental para su éxito. Cuando Lincoln estaba particularmente enojado, tenía la costumbre de escribir una carta a la persona con la que estaba enojado y dejarla a un lado, a menudo no enviándola, sino expresando esas emociones en papel. Además, cuando Lincoln comunicaba verbalmente su ira, intentaba rápidamente resolver la situación, negándose a permitir que el conflicto no resuelto se agravara.
Uno de los mayores rasgos de liderazgo de Lincoln fue su sentido de integridad y su firme creencia en sus principios. Evidentemente, estaba dispuesto a comprometerse; sin embargo, quienes lo rodean pueden estar seguros de que sus principios básicos no cambiarán de un día a otro dependiendo de las circunstancias que lo rodean o de su popularidad percibida en ese momento. Dicho liderazgo inspira la lealtad, la dedicación y la confianza de quienes lo rodean.
Finalmente, las habilidades de comunicación de Lincoln fueron extraordinarias. No era un hábil o incluso un gran orador público. Además, Lincoln se negó a hablar en público sin un texto preparado. Sin embargo, el mayor regalo de Lincoln como comunicador fue que la mayoría de la gente creía que ÉL creía lo que estaba diciendo. En muchos sentidos, de ahí proviene la expresión Honest Abe. Cuando la gente cree que USTED cree, dice mucho sobre su capacidad como líder para lograr que lo sigan.
¿Qué rasgos de liderazgo de Lincoln u otros grandes presidentes cree que vale la pena mencionar en este fin de semana del Día de los Presidentes? Escríbeme al sadubato@aol.com
