Chipotle pagará $20 millones a aproximadamente 13,000 empleados en la ciudad de Nueva York por violar las leyes que cubren la programación de los trabajadores y la licencia por enfermedad pagada, alcalde Eric Adams dijo hoy (9 de agosto).
El acuerdo de trabajadores, que se dice que es el más grande en la historia de la ciudad de Nueva York, es el resultado de una investigación de varios años realizada por el Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador (DCWP) sobre las quejas de 160 empleados de Chipotle y una rama local del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios ( SEIU), 32BJ. El DCWP encontró que Chipotle violó las leyes de semana laboral justa y licencia pagada de la ciudad de Nueva York a través de una variedad de prácticas diferentes. Entre las violaciones citadas por el DCWP están que la cadena de comida rápida:
- No les dio a los empleados sus horarios de trabajo con 14 días de anticipación.
- Obliga a los empleados a trabajar tiempo extra sin su consentimiento previo por escrito.
- Se requiere que los empleados trabajen en turnos de 'cierre' o turnos de cierre y apertura consecutivos, sin pagar una prima requerida de $100.
- No se permitió que los empleados usaran la licencia por enfermedad y por seguridad acumulada.
Según el acuerdo, cualquier trabajador que haya ocupado un puesto por hora en la ciudad de Nueva York debe recibir $50 por cada semana trabajada desde el 26 de noviembre de 2017 hasta el 30 de abril de 2022. “Este acuerdo de conciliación con Chipotle brinda justicia a los trabajadores cuyo arduo trabajo es clave para nuestra recuperación”, dijo Maria Torres-Springer, vicealcaldesa de desarrollo económico y laboral.
Scott Boatwright, director de restaurante de Chipotle, dijo la empresa estaba 'complacido de poder resolver estos problemas' y estaba trabajando para cumplir con los objetivos de programación predecibles con tecnología mejorada de cronometraje.
La rama 32BJ de SEIU ha estado tratando sin éxito de sindicalizar a los trabajadores de Chipotle de la ciudad de Nueva York. El sindicato recientemente presentado una denuncia con la Junta Nacional de Relaciones Laborales después de que una organizadora en Flushing, Queens, fuera despedida de su trabajo. Chipotle recientemente cerró una tienda en Augusta, Maine, después de que los trabajadores se presentaran para sindicalizarse.
